«UNIVERSAL SUG

Суғуртанинг энг яхши анъаналарига асосан

+0 (71) 266-90-16

"Universal Sug'urta" Акциядорлик жамияти Нега «Universal Sug'urta» ? Ҳамкорлик

«UNIVERSAL SUG'URTA»

Компания мақсади ва фаолият предмети Компаниянинг лицензияси ва таъсис ҳужжатлари Раҳбарият тўғрисида маълумот Ташкилий тузилма Коллегал ва маслаҳат органлар Корпоратив бошқарув бўйича жамиятнинг ички ҳужжатлари

Қўшимча маълумотлар

Бўш иш ўринлари Таҳлилий шарҳлар Оммавий тадбирлар Эълон қилинган тендерлар

Акциядорларига маълумотлар

Жамият томонидан ўз акцияларининг сотиб олиниши тўғрисидаги маълумотлар Ҳисобланган ва тўланган дивидендлар ҳақида маълумот Фаолиятдаги муҳим фактлар Аффилланган шахслар рўйхати Акциядорларнинг умумий йиғилишида қабул қилинган қарорларга берилган овозлар бўйича якун Акциядорларнинг умумий йиғилишини ўтказиш тўғрисида ахборот Қимматли қоғозлар эмиссия проспекти Жамият ҳарид қилган акциялар тўғрисида маълумот

Ҳисоботлар

Аудиторлик хулосаси Эмитентнинг чорак ва йилик ҳисоботи Корхонанинг чорак ва йиллик ҳисоботи

Ривожланиш режаси

Бизнес-режа Ривожланиш режаси

Бўш иш ўринлари
Агар сиз профессионаллар жамоасига қўшилишни ва бизнинг ходимимиз бўлишни истагингиз бўлса, ўз резюменгизни hr@uns.uz, info@uns.uz электрон манзилимизга юборишингиз сўраймиз.
Телефонлар : + ( 99871 ) 266-90-16 Факс : + ( 99871 ) 266-90-14

БОШ ДИРЕКТОР ЎРИНБОСАРИ

Талаблар:

  • Олий маълумот; молия ёки суғурта бўйича олий маълумот; олий юридик маълумот.
  • Суғурта соҳасида раҳбарлик лавозимда камида 3 йил иш тажрибаси.

Бош директор ўринбосари қуйидагиларни билиши шарт:

  • Компаниянинг хўжалик ва молия-хўжалик фаолиятини тартибга солувчи Ўзбекистон Республикасининг Қонунчилик ва норматив-ҳуқуқий ҳужжатларини;
  • Суғурта фаолияти билан боғлиқ бошқа органларнинг услубий ва меъёрий материалларини;
  • Ўзбекистон Республикаси солиқ қонунчилигини;
  • Компаниянинг иқтисодий ва молиявий-хўжалик фаолияти учун бизнес-режаларни тузиш ва тасдиқлаш тартибини;
  • Компанияни бошқариш ва бошқаришнинг бозор усулларини;
  • Бизнес ва молиявий шартномаларни тузиш ва бажариш тартибини;
  • Менежмент тамойиллари ва усулларини;
  • Ходимларни рағбатлантириш усулларини;
  • Менежмент асосларини;
  • Бошқа суғурта компанияларининг энг яхши амалиётларини;
  • Меҳнатни муҳофаза қилиш, хавфсизлик ва ёнғиндан ҳимоя қилиш қоидаларини;
  • Оргтехника ва компютерлардан фойдаланиш қоидаларини.

Иш шароитлари:

  • Беш кунлик иш ҳафта 9:00 – 18:00 ; 13:00 -14:00 тушлик.
  • Расмий бандлик.
  • Иш берувчи ҳудудида.

МАЖБУРИЙ СУҒУРТА ТУРЛАРИ БЎЙИЧА ДЕПАРТАМЕНТИ ДИРЕКТОРИ

Талаблар:

  • Олий маълумот; молия ёки суғурта бўйича олий маълумот; олий юридик маълумот.
  • Суғурта соҳасида раҳбарлик лавозимда камида 3 йил иш тажрибаси.

Мажбурий суғурта турлари бўйича Департаменти директори қуйидагилрани билиши керак:

  • Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар, низомлар, кўрсатмалар, бошқа раҳбарлик материаллари ва ҳужжатларни.
  • Суғурта ташкилотлари фаолиятини тартибга солишни.
  • Суғурта хизматларининг турлари ва ҳар хил суғурта турларининг шартларини.
  • Минтақавий ўзига хос шароитларни ҳисобга олган ҳолда суғурта фаолиятини ривожлантиришнинг ҳуқуқий асосларини.;
  • Бозор иқтисодиёти асосларини;
  • Суғурта хизматлари бўйича шартномаларни тузиш ва бажариш тартибини;

Иш шароитлари:

  • Беш кунлик иш ҳафта. иш вакти: 9:00 – 18:00. тушлик: 13:00 -14:00.
  • Расмий бандлик.
  • Иш берувчи ҳудудида.

АКЦИЯДОРЛАР БИЛАН КОРПОРАТИВ АЛОҚАЛАР БОШЛИҒИ

Талаблар:

  • Олий маълумот; молия ёки суғурта бўйича олий маълумот; олий юридик маълумот
  • Суғурта соҳасида раҳбарлик лавозимда камида 3 йил иш тажрибаси.
  • Директорлар кенгаши котиби, рўйхатга олувчилар ва монополияга қарши органлари билан ишлаш тажрибаси

Акциядорлар билан корпоратив алоқалар бошлиғи қуйидагиларни билиши керак:

  • Ўзбекистон Республикасининг амалдаги қонунчилиги;
  • Ҳуқуқий фаолият бўйича услубий ва меъёрий материаллар;
  • Меҳнат саломатлиги ва хавфсизлиги, саноат санитарияси ва ёнғиндан ҳимоя қилиш қоидалари;
  • Фуқаролик-ҳуқуқий шартномалар, битимлар, меҳнат ва жамоа шартномаларини тузиш, ўзгартириш ва бекор қилиш тартиби;
  • Корпоратив муносабатлар соҳасида ҳужжатларни тайёрлаш тартиби;
  • Суд ва даъво ишлари тартиби;
  • Замонавий ахборот технологияларидан фойдаланган ҳолда ҳуқуқий ҳужжатларни тизимлаштириш, ҳисобга олиш ва юритиш тартиби;
  • Иқтисодиёт асослари, меҳнатни ташкил етиш, компютер технологиялари

Иш шароитлари:

  • Беш кунлик иш ҳафта. иш вакти: 9:00 – 18:00. тушлик: 13:00 -14:00.
  • Расмий бандлик.
  • Иш берувчи ҳудудида.

МИНТАҚАВИЙ МЕНЕДЖЕР (Самарқанд вилояти)

Талаблар:

  • Олий ёки ўрта махсус касб-ҳунар таълими.
  • Суғурта соҳасида иш тажрибаси
  • Рус ва ўзбек тилларини билиш
  • Минтақавий менеджер қуйидагилрани билиши керак:

  • Тадбиркорлик ва суғурта фаолиятини амалга оширишни тартибга солувчи Ўзбекистон Республикасининг қонунлари ва норматив-ҳуқуқий ҳужжатларини билиш.
  • Бозор иқтисодиёти, тадбиркорлик ва бизнес юритиш асосларини билиш
  • Минтақавий бозор, унинг конъюктураси, хусусиятлари ва ўзига хос хусусиятларини билиш
  • Таклиф этилаётган суғурта маҳсулотларининг турларини, хусусиятларини ва мақсадларини билиш.
  • Тегишли ҳудудда хизматларни ташкил этиш тамойилларини билиш
  • Психология ва сотиш тамойилларини билиш
  • Замонавий техник алоқа ва коммуникация воситалари, компютер ёрдамида ахборотни қайта ишлаш усулларини билиш.

Иш шароитлари:

  • Беш кунлик иш ҳафта. иш вакти: 9:00 – 18:00. тушлик: 13:00 -14:00.
  • Расмий бандлик.
  • Иш берувчи ҳудудида.

Чоп этилиш санаси : 2022-05-30 14:00:37

«UNIVERSAL SUG'URTA» Акциядорлик жамияти

Сайтда чоп этилган маълумотларни кучириб олиш, шунингдек ахборот ва хабарлардан парча келтириш факат маълумот манбаси сифатида сайтга хавола келтириш шарти билан рухсат етилади. Парча келтиришда, кучириб олишда маълумотларга узгаришлар киритиш, кушимчалар килиш, ёки маълумотни бузиб курсатиш ман етилади.

Tashriflar statistikasi:

0000121 : bugun

0051516 : oy

0112762 : yil

0000245 : hit